COMPROMISO DE GESTIÓN

Cumpliendo con los principios de trato digno y equitativo, la buena fe contractual, y el deber de informar respecto de las gestiones de cobranza, nos comprometemos, entre otros aspectos, a: 

- No enviar citaciones abiertas al domicilio del empleador, exponiendo al empleado ante sus compañeros. 

- No realizar gestiones que tengan apariencia de reclamo judicial.

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